Подбор домашнего и обслуживающего персонала
|
Morgan & Mallet International знают, что ситуация каждого клиента уникальна.
Поэтому мы будем работать с Вами в тесном контакте, чтобы удовлетворить конкретно Ваши требования. Наша база данных состоит только из самых опытных кандидатов, и наша уверенность заключается в нашей способности обеспечить нашим клиентам именно то, что они ищут. Мы подбираем и нанимаем для Вас всех необходимых сотрудников, которые будут обеспечивать комфорт Вам, Вашим детям и клиентам, Вашу безопасность, управлять существующим домашним персоналом, следить за Вашим личным офисом, домом, дачей, автомобилями, яхтой, или самолетом. Наши кандидаты умеют приспосабливаться к Вашей культуре, традициям, правилам этикета, привычкам и образу жизни. Мы предлагаем услуги хэдхантинга для таких специфических должностей, как пилот личного самолета, капитан мега-яхты, шеф-повара – обладателя звезды Мишлен, а также других профессий высокого ранга. Чтобы в точности удовлетворить Ваши требования, мы должны получить очень четкое и точное представление о должности, поэтому важно, чтобы Вы предоставили нам подробную информацию о Вашем доме, должностных обязанностях, манерах, которые Вы ожидаете увидеть, а также предлагаемых часах работы и заработной плате. |
|
Это может занять некоторое время, но нам чрезвычайно важно иметь как можно больше информации о должности, которую Вы предлагаете. Это позволит нам представить Вам наиболее подходящих на данное место кандидатов.
Наше агентство обязывается
Наше агентство обязывается
- Предоставлять профессиональную команду для встречи кандидата от Вашего имени (гарантируем конфиденциальность и защиту личной информации)
- Составить список требований для предлагаемой должности;
- Найти идеальных кандидатов благодаря поиску среди наиболее подходящих соискателей;
- Изучить резюме кандидатов;
- Проверить дипломы и сертификаты в учебных заведениях;
- Поверить справки об отсутствии судимости;
- Предоставлять документальную поддержку и организовывать административный процесс;
- Экономить Ваше время;
- Консультировать по поводу заработной платы и условий для предлагаемой должности;
- Отбирать кандидатов, которые полностью соответствуют Вашим ожиданиям;
- Допускать только кандидатов с достойным опытом;
- Гарантировать профессионализм и надежность кандидатов;
- Адаптировать договора по трудоустройству к предлагаемой должности;
- Предлагать обучение для домашнего персонала.
|
Кто наши консультанты? В основном, наши консультанты являются бывшими HR-менеджерами с многолетним опытом работы в индустрии роскоши. Их опыт позволяет им выходить далеко за пределы обязанностей рекрутеров и предлагать ценные советы и проявлять полное понимание Ваших потребностей. Консультанты компании Morgan & Mallet International - настоящие профессионалы, и мы с удовольствием проконсультируем и предоставим Вам как можно больше информации, что позволит Вам сделать правильный выбор. |
Пригодность кандидатов
Рабочий стаж и пригодность наших кандидатов тщательно проверяется, и мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить информацию только о тех кандидатах, которые имеют необходимый опыт, возможности и характер для предлагаемых нашими клиентами должностей. Все наши кандидаты проходят собеседование с нашими консультантами в 3 этапа.
Первый - с целью определения их целей, знаний и навыков, второй - для подачи заявления на должность, и в последний раз менеджер агентства встречается с претендентом, чтобы убедиться, что тот готов быть представленным семье. Все кандидаты имеют полную папку со всеми проверенными документами (резюме, рекомендации, диплом, сертификат и справка об отсутствии судимости).
База данных
Мы имеем обширную базу данных, что позволяет нам выбрать только наиболее подходящих на должность и опытных кандидатов. Наши кандидаты имеют минимум 3-летний опыт работы в частной семье, роскошном отеле или элитной индустрии.
Благодаря нашему партнерству с лучшими английскими и французскими училищами, у нас уже есть некоторые обученные и профессиональные молодые кандидаты. Резюме не будут представлены на рассмотрение, если наши консультанты не уверены, что претенденты полностью отвечают требованиям наших клиентов.
Рабочий стаж и пригодность наших кандидатов тщательно проверяется, и мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить информацию только о тех кандидатах, которые имеют необходимый опыт, возможности и характер для предлагаемых нашими клиентами должностей. Все наши кандидаты проходят собеседование с нашими консультантами в 3 этапа.
Первый - с целью определения их целей, знаний и навыков, второй - для подачи заявления на должность, и в последний раз менеджер агентства встречается с претендентом, чтобы убедиться, что тот готов быть представленным семье. Все кандидаты имеют полную папку со всеми проверенными документами (резюме, рекомендации, диплом, сертификат и справка об отсутствии судимости).
База данных
Мы имеем обширную базу данных, что позволяет нам выбрать только наиболее подходящих на должность и опытных кандидатов. Наши кандидаты имеют минимум 3-летний опыт работы в частной семье, роскошном отеле или элитной индустрии.
Благодаря нашему партнерству с лучшими английскими и французскими училищами, у нас уже есть некоторые обученные и профессиональные молодые кандидаты. Резюме не будут представлены на рассмотрение, если наши консультанты не уверены, что претенденты полностью отвечают требованиям наших клиентов.
|
Визит и встреча
Если Вы предпочитаете более личную и конфиденциальную консультацию относительно всех Ваших потребностей в персонале, наш консультант с удовольствием посетит Ваш дом и проведет полную оценку Вашей ситуации. Эта услуга предлагается только в тех агентствах, которые являются эксклюзивными представителями Morgan & Маллет International. Зарубежные визиты также возможны, но по специальной договоренности. |
|
Как мы работаем?
Как только Вы решили, какого кандидата ищете, необходимо зарегистрироваться в одном из наших агентств, заполнив нашу форму регистрации клиента.
Она попадет в нашу регистрационную службу, и Ваша информация будет тщательно рассмотрена одним из наших специалистов или консультантов, который свяжется с Вами непосредственно, чтобы обсудить все специфические требования.
Понимание Ваших потребностей
Представители компании Morgan & Mallet International внимательно выслушают все Ваши требования, потом оценят потребности семьи и окружение, в котором домашний и личный персонал будет работать.
Благодаря нашему опыту, мы также дадим совет относительно распределения работы и поможем определить роль кандидата в семье.
Подбор кандидатов для семей
Агентство Morgan & Mallet International занимается тщательным поиском и подбором с целью найти таких кандидатов, которые в полной мере соответствуют требованиям семьи.
Мы готовы поделиться с Вами нашими заметками, сделанными во время собеседования, чтобы Вы имели лучшее представление о характере и личности каждого кандидата, которого мы предлагаем.
Необходимо, чтобы Вы нам сообщили, кого из предложенных нами кандидатов Вы бы хотели прособеседовать лично (по Skype или лично).
Наша система проверки и контроля
Каждого кандидата собеседует один из наших опытных консультантов. Кандидатов просят заполнить анкету, куда они вносят свои личные данные и информацию об опыте работы, квалификациях и трудовом стаже.
Мы проверяем личность каждого кандидатов с помощью их водительских прав, паспорта или свидетельства о рождении.
Проверяем причины любого перерыва в их трудовом стаже.
Проверяем оригинал свидетельства о квалификации; в случае отсутствия оригинала сертификата, мы проверяем наличие квалификации в соответствующем учебном учреждении.
Проверяется действительность справки об отсутствии судимости.
Требуем по меньшей мере три рекомендательных письма, подтверждающих компетентность и пригодность для каждой должности.
Поддерживаем связь с кандидатом после трудоустройства.
Собеседование с отобранными кандидатами
Вы можете провести собеседование с нашими кандидатами по телефону, через Skype или лично. Мы помогаем организовать эти собеседования (через Skype, по телефону или лично), можем предложить подборку вопросов для собеседования и проанализировать впечатления как семьи, так и кандидатов.
По желанию клиента, также может быть осуществлена проверка рекомендательных писем и документации, однако большинство клиентов предпочитают разговаривать с рекомендателями лично. Мы помогаем с организацией поездок на собеседование и обратно, и составлением индивидуальных контрактов.
Хэдхантинг
Найти шеф-повара-обладателя звезды Мишлен, пилота личного самолета или мажордома с 20-летним опытом – крайне непростое задание.
Мы создали эксклюзивную услугу хэдхантинга для высококвалифицированных и востребованных должностей. Мы являемся первым и единственным агентством в данной отрасли, которое предоставляет данную услугу.
Благодаря нашим связям, мы способны найти «редкостную жемчужину» - кандидата с большим опытом, который полностью отвечает Вашим требованиям. Для этого мы охотимся за кандидатами, которые уже трудоустроены, и убеждаем их перейти на новую должность.
Вы работаете с одним из наших консультантов, который полностью понимает Ваши требования и будет отстаивать Ваши интересы при встрече с кандидатами.
Эта новая услуга имеет множество преимуществ. Так как кандидаты уже обучены и в идеале знают свое ремесло, они способны быстро адаптироваться к Вашим стандартам.
Школа для обучения персонала
Обучение персонала является ключом к тщательно улаженной жизни, дому и вещам.
Мы предлагаем обучение для домашнего персонала по следующим направлениям: мажордом, гувернантка, горничная, экипаж яхты, шофер, телохранитель и шеф-повар.
Данное обучение улучшит навыки Вашего персонала и научит его больше придерживаться общепринятых норм и правил для обеспечения Вашего комфорта.
Читать дальше о нашем обучении
Совет
Консультанты компании Morgan & Mallet International готовы проконсультировать Вас по любому аспекту процедуры найма. Мы можем предоставить вам информацию о вопросах налогообложения и национального страхования, а также о контрактах, безопасности и процедуре собеседования.
Гарантия на услуги
Согласно условиям нашего агентства,мы предлагаем 3-месячную гарантию замены на все долгосрочные должности, за исключением экипажа яхты. Наша цель заключается в создании серьезных отношений с нашими клиентами, что приводит к длительным отношениям с их персоналом.
Контракт
Мы предлагаем три тира договоров - гибкий, эксклюзивный и для услуг хед-хантинга.
Наш консультант расскажет Вам об их различных условиях и возможности адаптировать под Ваши потребности.
Когда семья чувствует себя комфортно с кандидатом и решает предложить ему / ей работу, мы можем помочь подготовить предложения о работе / рабочее соглашение, чтобы убедиться, что все ключевые факторы приняты во внимание. Как только соискатель принял предложение о работе, он сразу же трудоустраивается в семью.
Завершение
Этот последний этап является очень важным и делает наш подход уникальным. После трудоустройства нашего кандидата мы связываемся как с семьей, так и с нашим кандидатом для оценки рабочих отношений. Мы предлагаем поддержку после трудоустройства, потому о чем бы Вы не беспокоились, мы будем всегда готовы помочь Вам.
Подтверждение и оплата
После того, как трудоустройство было подтверждено, мы выставим счет, и он должен быть оплачен в течение семи дней. Это правило должно строго соблюдаться, чтобы вступила в силу наша гарантия по замене.
Как только Вы решили, какого кандидата ищете, необходимо зарегистрироваться в одном из наших агентств, заполнив нашу форму регистрации клиента.
Она попадет в нашу регистрационную службу, и Ваша информация будет тщательно рассмотрена одним из наших специалистов или консультантов, который свяжется с Вами непосредственно, чтобы обсудить все специфические требования.
Понимание Ваших потребностей
Представители компании Morgan & Mallet International внимательно выслушают все Ваши требования, потом оценят потребности семьи и окружение, в котором домашний и личный персонал будет работать.
Благодаря нашему опыту, мы также дадим совет относительно распределения работы и поможем определить роль кандидата в семье.
Подбор кандидатов для семей
Агентство Morgan & Mallet International занимается тщательным поиском и подбором с целью найти таких кандидатов, которые в полной мере соответствуют требованиям семьи.
Мы готовы поделиться с Вами нашими заметками, сделанными во время собеседования, чтобы Вы имели лучшее представление о характере и личности каждого кандидата, которого мы предлагаем.
Необходимо, чтобы Вы нам сообщили, кого из предложенных нами кандидатов Вы бы хотели прособеседовать лично (по Skype или лично).
Наша система проверки и контроля
Каждого кандидата собеседует один из наших опытных консультантов. Кандидатов просят заполнить анкету, куда они вносят свои личные данные и информацию об опыте работы, квалификациях и трудовом стаже.
Мы проверяем личность каждого кандидатов с помощью их водительских прав, паспорта или свидетельства о рождении.
Проверяем причины любого перерыва в их трудовом стаже.
Проверяем оригинал свидетельства о квалификации; в случае отсутствия оригинала сертификата, мы проверяем наличие квалификации в соответствующем учебном учреждении.
Проверяется действительность справки об отсутствии судимости.
Требуем по меньшей мере три рекомендательных письма, подтверждающих компетентность и пригодность для каждой должности.
Поддерживаем связь с кандидатом после трудоустройства.
Собеседование с отобранными кандидатами
Вы можете провести собеседование с нашими кандидатами по телефону, через Skype или лично. Мы помогаем организовать эти собеседования (через Skype, по телефону или лично), можем предложить подборку вопросов для собеседования и проанализировать впечатления как семьи, так и кандидатов.
По желанию клиента, также может быть осуществлена проверка рекомендательных писем и документации, однако большинство клиентов предпочитают разговаривать с рекомендателями лично. Мы помогаем с организацией поездок на собеседование и обратно, и составлением индивидуальных контрактов.
Хэдхантинг
Найти шеф-повара-обладателя звезды Мишлен, пилота личного самолета или мажордома с 20-летним опытом – крайне непростое задание.
Мы создали эксклюзивную услугу хэдхантинга для высококвалифицированных и востребованных должностей. Мы являемся первым и единственным агентством в данной отрасли, которое предоставляет данную услугу.
Благодаря нашим связям, мы способны найти «редкостную жемчужину» - кандидата с большим опытом, который полностью отвечает Вашим требованиям. Для этого мы охотимся за кандидатами, которые уже трудоустроены, и убеждаем их перейти на новую должность.
Вы работаете с одним из наших консультантов, который полностью понимает Ваши требования и будет отстаивать Ваши интересы при встрече с кандидатами.
Эта новая услуга имеет множество преимуществ. Так как кандидаты уже обучены и в идеале знают свое ремесло, они способны быстро адаптироваться к Вашим стандартам.
Школа для обучения персонала
Обучение персонала является ключом к тщательно улаженной жизни, дому и вещам.
Мы предлагаем обучение для домашнего персонала по следующим направлениям: мажордом, гувернантка, горничная, экипаж яхты, шофер, телохранитель и шеф-повар.
Данное обучение улучшит навыки Вашего персонала и научит его больше придерживаться общепринятых норм и правил для обеспечения Вашего комфорта.
Читать дальше о нашем обучении
Совет
Консультанты компании Morgan & Mallet International готовы проконсультировать Вас по любому аспекту процедуры найма. Мы можем предоставить вам информацию о вопросах налогообложения и национального страхования, а также о контрактах, безопасности и процедуре собеседования.
Гарантия на услуги
Согласно условиям нашего агентства,мы предлагаем 3-месячную гарантию замены на все долгосрочные должности, за исключением экипажа яхты. Наша цель заключается в создании серьезных отношений с нашими клиентами, что приводит к длительным отношениям с их персоналом.
Контракт
Мы предлагаем три тира договоров - гибкий, эксклюзивный и для услуг хед-хантинга.
Наш консультант расскажет Вам об их различных условиях и возможности адаптировать под Ваши потребности.
Когда семья чувствует себя комфортно с кандидатом и решает предложить ему / ей работу, мы можем помочь подготовить предложения о работе / рабочее соглашение, чтобы убедиться, что все ключевые факторы приняты во внимание. Как только соискатель принял предложение о работе, он сразу же трудоустраивается в семью.
Завершение
Этот последний этап является очень важным и делает наш подход уникальным. После трудоустройства нашего кандидата мы связываемся как с семьей, так и с нашим кандидатом для оценки рабочих отношений. Мы предлагаем поддержку после трудоустройства, потому о чем бы Вы не беспокоились, мы будем всегда готовы помочь Вам.
Подтверждение и оплата
После того, как трудоустройство было подтверждено, мы выставим счет, и он должен быть оплачен в течение семи дней. Это правило должно строго соблюдаться, чтобы вступила в силу наша гарантия по замене.
